3000-4000元/月
79%
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岗位描述:
负责公司人力资源工作,社保缴纳;负责行政琐碎事情安排;负责日常报告的撰写。
1、起点高——地市机构业务储备干部;
2、内勤编——面试通过签正式劳动合同;
3、待遇高——起薪超毕业生平均薪酬20%,享受六险一金,及丰富福利;4、专属培养计划——分公司人事部门、培训部门联合制定专属培养计划;5、晋升快——通过一年期定级考核,晋升职级。
招聘条件:
1、2018年应届毕业生(统招二本及以上);
2、形象好,气质佳,表达流畅;
3、专业不限(经济、金融、法律、统计专业优先)。请携带毕业证、身份证直接来公司行政室面试
4、肯吃苦,服从领导安排。
5、*性优先
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