孝义市新义街道地处孝义市中心城区，辖7村13个城市社区，区域面积23㎡公里，人口12.88万人，其中，城市常住人口8.03万人，农村人口1.57万人，流动人口3.28万人，党员总人数796名。

    城郊重点企业18个。近年来，新义街道遵照市委、市政府的部署，以发挥中心区位优势，以统筹城乡一体化发展为思路，大胆改革创新，积极引深调产，推进基础设施建设，促进和谐社会构建，全街道经济和社会事业实现又好又快发展，并向科学谋划的“支柱产业多元化、新农村建设城市化、社区建设规范化、农民生活市民化”的发展前景越发迈进。

    一、积极实施调产战略，街道经济持续增长

　　大力实施了以市场为龙头、以项目为载体、以三产为主体”的调产战略，累计新上调产项目24个，总投资达到4.4亿元，其中，投产达效项目17个，完成投资3.2亿元。全街道建成专业市场8个，化工加工企业3个，三产开发项目6个。街道产业布局进一步优化，一二三产业结构比例达到5:30:65，市场专业化、三产规模化、经济多元化的产业格局正在形成。全街道乡镇企业总产值达到15．01亿元；农村经济总收入达到5.4亿元；农民人均纯收入达到6165元；上缴国家工商税收6800万元。

    二、大力发展社会各项事业，促进文明和谐街道创建

　　持续加大对基础设施和教育等社会事业投入力度，进一步夯实了快速发展的基础，提高了和谐街道创建水平。投资380万元，完成了五村5.7公里的道路铺油工程，全街道十村全部实现了村村通油目标。同时，全面启动了新农村建设城中村改造工程，累计硬化主干、村内街道48条1.1万米，绿化林网1000亩，改造供水管网13处8900米，新建农民公寓、商住楼1000套，贾家庄、留义村、张家庄被列入省级示范村和推进村，其它7村列入重点建设村。大力实施社会办学。累计投资1.5亿元建成了孝义四中、五中、七中学校校舍和七色花亲幼儿园、胜溪职中、科杰职中等学校，为城郊学生创造了良好的就学环境。街道教育考核成绩和中考成绩均位居全市前茅。不断推进文化繁荣工程。大力加强了文化阵地网络化建设。先后建立健全了集休闲、娱乐、健身于一体的老年文化活动室28个，配备健身、文化活动器材300条套（件），成立组建了文艺宣传展演队、合唱团25支，每年展演戏曲、歌舞、合唱演出25场次。贾家庄重新修缮了三皇庙，并成功举办了“三皇文化节”，率先开辟了三皇民俗文化旅游市场。广泛开展了文明和谐创建活动。评选出文明和谐村8个、文明和谐户1273户、文明和谐社区、小区264个。以省级文明城市创建为载体，极大地提升了全街道文明水平。高度重视建设事业。新建卫生所4所，农民合作医疗    率达98%以上。社区卫生服务中心站达到5个。普遍设立了科普、计生、法律、政策宣传栏25个，落实了计划生育各项优惠政策和双服务工作，计划生育率达90%，人口自然增长率控制在7.3%以内。高度重视信访稳定安全工作，调处各类矛盾32件，解决村民、居民热点问题27件，被授予“平安街道”。稳步推进社会保障制度，培训新型农民2000余人，转移安置非农劳力2600个，为1026名弱势群体办理了最低生活救助。大大促进了和谐新义构建进程。
 
    三、适应城市快速发展，城市社区建设步伐加快

　　城市的快速发展，对承担城市管理和服务职能的社区建设工作提出了新要求。切实加快社区建设，提高社区服务居民的能力和水平，我们确立了“打基础、强职能、促规范”三步走工作构想，加大了办公基础设施建设力度，取得了社区建设的历史性突破。11个直属社区中，新建独立固定办公场所5个，租借相对固定办公场所6个，彻底告别了以往窄小陈旧游击办公的历史。适应形势发展的需要，社区居委会的职能由管理为主，逐步转变为管理服务并重，且正向服务为主转变；工作的内容由单一的市民户口管理转变为对城区居民的治安、文化、人口、卫生、环境和便民利民服务等社会化服务上，工作的领域涵盖了城区居民日常的工作、生活、学习等方方面面。社区服务拓展到宗教、幼托、婚介、信息、就业保障、帮扶等七大类36项。在市政府的大力支持下，社区工作经费、工资水平大幅提升，一批文化素养高、年富力强、热爱社区工作的国家正式工作人员充实到各个社区。社区编制人员已达45人，其中选配协警22名。居委干部平均年龄由56岁下降到42岁，大大增强了社区居委的工作实力。社区组织机构、制度建设日益健全。城区15个社区普遍成立了以社区成员代表大会为主的决策机构，设立了社区居委会及其下设的治保、民调、计生、妇联等办事机构，有12个社区还建立了党支部；有的社区还成立了“社区协商议事会”等监督议事机构，定期研究解决社区共建问题。普遍建立和完善了工作例会制度、学习制度等各项工作制度，积极推进了社区工作的制度化、规范化。社区工作正向居民自治的民主法制化轨道迈进。

    四、加强领导班子执政能力和先进性建设，为各项事业提供坚强组织保证。

　　坚持改革创新精神，全面加强基层党组织的执政能力和先进性建设。以党的十六大、十七大精神为指导，按照科学发展观的要求，大力加强了党组织的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设。定期开展理论引导和素质培训，强化党员干部理论政策、科学文化、法制教育的学习，用特色社会主义理论武装思想，大力提升了基层党员干部的宗旨信念和思想道德素质。以“五好”、“五星”支部创建为目标，着力加强了村级班子建设。培养“双强”党员21名，支部书记、村委主任“一人兼”达到60%。普遍推行了工作报告制度、联席会议制度、六项制度和村务、财务、党务公开制度，建立健全了保持先进性的长效机制，村级民主管理监督透明化、规范化，党组织对村委依法选举、实现村民自治给予了保障。以新时期保持共产党员先进性的“六个坚持”为标准，提升了党员素质，加强了党员队伍建设。广大党员在设岗定责、承诺服务、帮扶解困、项目调产等多方面发挥了模范带头作用。严格把好“入口关”，新发展党员66名。以“八个坚持、八个反对”为要求，切实加强了作风建设，基层干部不理事、不亲政、吃喝玩乐的不良作风得到改进。认真贯彻执行党风廉政建设责任制、廉政准则、两个条例等各项规定，普遍推行了“135”工程，深入开展了效能建设、专项治贿等制度建设和反腐体系建设，从源头上预防和治理腐败取得成效。